Si lo que se busca es dinamizar los procesos y el trabajo de los equipos, entonces No puede faltar en la organización un maestro de scrum. Su trabajo hoy es extremadamente valorado por empresas que quieren darle otro ritmo y tener modos más ágiles. Por tanto, son talentos cuya demanda está creciendo a nivel mundial.

“Aunque en muchas empresas la maestro de scrum es un puesto, en teoría se define como un rol con una conjunto de responsabilidades que puede llevar a cabo una persona en cualquier posiciónmientras tengas tu centrarse en esas responsabilidades“, puntos a iProUP Marcelo Ruíz, Management Practice Lead en redbee.

¿Qué hace un scrum master y cuánto gana?

Básicamente, se trata de la persona que se asegura de que el equipo melé seguir las reglas establecidas por la guía melé. “Estas reglas son simple, pocos y suficiente ancho para que cada equipo pueda implementarlos de la forma que más le convenga. Y ahí radica su peligrosidad”, añade Ruíz.

“Otra tarea clave es la eliminación de impedimentos. con quién podría reunirse el grupo. Estas son dependencias o bloqueadores, es decir cualquier situación que no permita el ritmo y la velocidad normal eso debería estar incluido en el proyecto”, dijo iProUP Luis Santos, Principal Business Designer de intive.

Algunos ejemplos de estos obstáculos son dispositivos perdidos, problemas de interacción con otros equipos y bloqueos de cualquier tipo.

Para estas responsabilidades, están entre los que actualmente tienen mejores ingresos. “En el caso de la industria informática, los salarios de los maestro melé dependen de la tecnología o el lenguaje en el que se originan. Sus salarios pueden variar entre 500.000 pesos y hasta 5.000 dólares.“, confiar a iProUP Ángeles Gómez, Tech Consultant Argentina & Uruguay High Flow Latam.

Un scrum master es responsable de coordinar los equipos e implementar metodologías ágiles.

Y añade que “la alta demanda obliga a quienes necesitan sus servicios a igualar los precios del mercado. La verdadera diferencia entre una empresa y una startup es el proyecto“.

¿Cuáles son las responsabilidades del scrum master?

El maestro melé Aportan numerosos beneficios a las organizaciones. “Ellos apoyan la formación de equipos comprometidos y motivados, fomentando la autonomía y la autoorganización de personas para la entrega de valor al cliente”, remarcó a iProUP Rodolfo Zimmermann, Gerente de People Consulting y COE de Agility en Galicia.

Incluso estos colaboradores ayudar a mejorar la cooperación y transparencia en los procesos. “Todos los miembros del equipo pueden ver en qué están trabajando los demás.el objetivo que tienen y los avances logrados, este valor es uno de los ejes centrales de la metodología melé“, asegura a iProUP Silvana Ricci, Jefa de Gestión de Entrega de Proyectos de Endava Montevideo.

Zimmermann agrega que “son embajadores del cambio, impulsores y mentores de una nueva forma de gestionar proyectos y productos respaldados por melé como marco de gestión ágil.

“Él maestro de scrum interactúa con el cliente, con el Product Owner y con el equipo de Desarrolloincluyendo Desarrolladores, QA (calidad) y Analistas Funcionales”, aclara Ricci.

¿Cuáles son las responsabilidades del scrum master?

Fundamentalmente, se espera que estos profesionales “tengan habilidades de comunicación y organización. También es clave que manejen un buen entendimiento del entregable o producto para colaborar con la entrega del proyecto“, indica a iProUP Ernesto Mislej, cofundador y científico jefe de 7Puentes.

En esta empresa, ustedNo maestro de scrum “se dedica a orientar las reuniones y facilitar la comunicación interna del equipo. En algunos proyectos, también lo hacen entre el cliente y los responsables de construir la solución. Es quien garantiza todos los días que todos conocen sus tareas a realizar”, añade Mislej.

En resumen, Mónica Canevari, gerente de BPO de Auren, lista para iProUP el competencias buscadas en estos profesionales:

• Habilidad para resolver problemaseliminando todos los posibles obstáculos y barreras
• Adaptabilidad y mente abierta para obtener el mejor resultado posible
• motivar constantemente el equipo a cargo y mejorar la productividad, enfocando al equipo en objetivos
• Comunicación con otros equipos
• Organización saber gestionar múltiples tareas, reuniones, prioridades, etc.
• Conocer metodologías ágiles para asegurarse de que los equipos sigan procesos específicos
• habilidades para los negocios para no descuidar el objetivo comercial de la empresa, además de satisfacer a los clientes

“Es esencial que hayas desarrollado tu habilidades blandas. Los más valorados son escucha, comunicación, empatía y orientación a objetivosentre otros”, destaca Tamara Bloch, de Alliancers.

¿Cómo se puede formar un scrum master?

A maestro de scrum requiere conocimientos de gestión de proyectos y metodologías ágilespara los que existen certificaciones específicas.

“Las habilidades blandas también son necesarias, comunicación, así como liderazgo y negociaciónya que durante el desarrollo de los proyectos habrá discusiones internas sobre qué priorizar o cómo entender la necesidad del cliente”, confiesa iProUP Lucas González Day, profesor del Data Science Bootcamp y Staff Manager de Le Wagon Argentina.

En este sentido, Este talento puede provenir de distintas disciplinas, “ya ​​que no tendrán que desarrollar tareas técnicas, sino de coordinación de equipos. Sin embargo, es valioso si tienes los conocimientos técnicos necesarios para entender el proyecto en el que estás trabajando, así puedes aportar más valor a la organización”, agrega González Day.

Muchos maestro de scrum son egresados ​​de carreras como la licenciatura en sistemas y entre sus representantes predominan los millennials (nacidos entre 1981 y 1997) y la generación x (1965-1980).

“Para aprender a trabajar bajo este marco de gestión de proyectos, Puedes tomar cursos que enseñen la forma de funcionamiento de cada uno de los miembros del equipo melé“, indica a iProUP Alejandro Servide, Director de Profesionales, RPO & Tecnologías de Randstad.

Y añade: “Quienes quieran demostrar que cuentan con los requisitos necesarios para gestionar proyectos pueden recurrir a la certificados otorgados por entidades como Scrum.org, Scrum Alliance, Project Management Institute (PMI) o SAFe Scrum Master“.

Incluso, puede ser encontrado certificados y cursos de maestro de scrum, Propietario de producto Scrum, Desarrollador Scrum cualquiera Experiencia de usuario de Scrum. “En el caso del certificado de maestro de scrumestá especialmente dirigido a quienes trabajan como desarrolladores de metodologías ágiles o gestores de proyectos”, explica Servide.

Alta demanda, local e internacional: este rol puede ganar hasta $ 5,000 por mes

Aunque hay escasez de estos perfiles, Cada día más profesionales se certifican en esta metodología. En este punto, las empresas que se dedican a brindar dichos bonos tienen un rol central.

Cada día más empresas los demandan. “Bancos, fintechs, startups de todo tipo, aseguradoras, empresas de Internet, telcos, tecnología, salud y saneamiento, software, agricultura, automotriz. Incluso he trabajado para ONG en el mercado canadiense”, asegura. iProUP Leandro Stanchi, Instructor de Educación TI para cursos de carrera Agile.