El nuevo salario mínimo bancario será de casi $1.400.000, según la nueva actualización acordada entre el gremio y las entidades financieras.

El bancario acordó con empresas del sector para incrementar su paridad para arreglar el ajuste del salarios con la inflación para recuperar el poder adquisitivo perdido en 2024.

El mecanismo contempla el reconocimiento de los puntos perdidos por el aumento del IPC en el primer semestre del año y su aplicación a todas las retribuciones, incluidas las adicionales.

“Una vez más, desde el Asociación Bancaria “Garantizamos la aplicación de índices de inflación mensuales para que los trabajadores bancarios no pierdan frente a la inflación, salvaguardando el poder adquisitivo de nuestros electores”, indicó un comunicado difundido desde La Bancaria, el sindicato que lidera el diputado kirchnerista Sergio Palazzo.

La negociación incluye un aumento salarial equivalente a la inflación de junio que se aplicará a los salarios de mayo y el pago de la diferencia entre la inflación acumulada en el periodo enero-junio de 2024, que equivale al 79,8%, tomando como referencia los salarios de diciembre. 2023, y los aumentos que ya se han otorgado en lo que va del año y ascienden al 71,9%.

Ver: Las propinas digitales se vienen en Argentina: las claves de la medida

El importe resultante de esa diferencia, unos ocho puntos, se saldará con los sueldos de julio.

De esta forma, los trabajadores del sector habrán vuelto a blindar sus ingresos frente a la inflación.

La Asociación Bancaria ya había cerrado en junio un acuerdo para todos los trabajadores afiliados a su sindicato en base a la inflación de mayo y en base a la escala salarial de abril, que situaba el mínimo Convenio Colectivo 18/75 por encima de los $1.200.000. total.

Leer: El Gobierno oficializó el régimen de lavado de dinero

Ese nuevo ajuste también incluyó algunos adicionales no remunerativos como el bono que se paga por el Día de los Banqueros cada 6 de noviembre.

El comunicado oficial indica que la actualización se aplicará a “todas las remuneraciones mensuales brutas, normales, habituales y totales, tanto remunerativas como no remunerativas, incluidos los pagos adicionales convencionales y no convencionales”.