La aerolínea de bajo costo tiene una lista de vacantes dirigida a argentinos para las distintas áreas de la compañía. ¿Cómo enviar tu CV?
Al igual que otras aerolíneas de bajo costo como JetSmart, Flybondi continúa incrementando sus operaciones en Argentina y compartió una serie de vacantes laborales para quienes estén interesados en trabajar en la aerolínea desde distintos puntos del país.
Esta semana, la firma nacida en 2016 publicó 5 búsquedas de empleo específicas para diferentes áreas en su página web oficial. Algunos de los puestos son para trabajar en el área de ventas, en una oficina o desde la pista del aeropuerto, y el 100% de las opciones ofrecen contrato a tiempo completo.
Lista de vacantes de Flybondi
- Analista Sr. de Gestión de Ingresos
- Comandantes
- Gerente de Nuevos Negocios
- Mecánico Línea SR C – Base Buenos Aires
- pañuelo
Flybondi: ¿cómo enviar tu CV a la aerolínea de bajo coste?
Para enviar tu CV, la aerolínea ofrece dos opciones. Uno de ellos es a través de la plataforma Linkedin., donde deberás buscar la cuenta oficial de Flybondi, ingresar a la sección de empleos y elegir el que más te interese. Automáticamente serás dirigido a la página web oficial de la empresa, donde deberás hacer clic en “aplicar a este puesto” y completar tus datos personales, experiencia, adjuntar tu currículum y preparar una breve carta de presentación.
La otra opción es ir directamente al sitio. (https://flybondi.breezy.hr/?#posiciones)busque la vacante y haga clic en “aplicar”. El sitio nos guiará paso a paso para completar el formulario de solicitud con nuestros datos personales, formación académica y experiencia laboral.
Durante esta semana, Flybondi tiene 5 vacantes laborales disponibles para argentinos.
¿Qué salario ofrece Flybondi a sus empleados?
Lo primero a tener en cuenta es que es una aerolínea que, si bien llega a destinos como Lima, Santiago de Chile, Asunción o Río de Janeiro, es de origen argentino. Es por eso que el salario que se paga cada mes a los trabajadores de la empresa es en pesos.
Según el sitio especializado en salarios de las distintas empresas (Glassdoor), donde empleados y exempleados comparten sus experiencias, Flybondi ofrece un salario muy variado dependiendo del puesto y horario de trabajo.
Para tomar en cuenta, el salario básico de un tripulante de cabina puede comenzar en 180.000 pesos, mientras que un gerente puede ganar entre $320.000 y $440.000. Según el sitio, un analista de ingresos (o analista de gestión de ingresos) puede recibir hasta 300.000 pesos y un técnico aeronáutico cobra hasta 722.000 pesos mensuales.
Es necesario aclarar que los salarios pueden modificarse de acuerdo al contrato pactado entre el trabajador y el empleador, las distintas actualizaciones salariales correspondientes, número de horas trabajadas, jerarquía de cargos, capacitación del solicitante, entre otros detalles.
Flybondi es una aerolínea de bajo coste que ofrece diversos beneficios. El principal tiene que ver con las tarifas de tus billetes. Sin embargo, al igual que otras compañías de su categoría, exige recargos y cargos adicionales por la elección de asiento o por llevar determinado equipaje en la bodega del avión. Si bien suele cumplir con la mayoría de sus destinos y horarios, también ha presentado inconvenientes para cientos de pasajeros.