FAECyS reclamará la diferencia con el trimestre anterior y una mejora para los meses de julio, agosto y septiembre. Además, piden una bonificación no retributiva. Los detalles

El Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras empresariales avanzan rápidamente en las negociaciones para lograr un nuevo aumento salarial para el período comprendido entre julio, agosto y septiembre, en el marco de las paridades 2023-2024.

Según fuentes consultadas por iProfesionalEsperan tenerlo todo cerrado entre esta semana y la próxima.

Hasta el momento, los empleados de comercio han logrado un incremento salarial del 19,5%, dividido en tres cuotas del 6,5% mensual, aplicadas al abril básico, y dos cuotas no remunerativas de 12.500 pesos cada una.

Sin embargo, teniendo en cuenta que la inflación del trimestre abril-mayo-junio fue de 22,2%, esto deja un saldo negativo de 2.7% que los empleadores deben reconocer para evitar una mayor pérdida del poder adquisitivo de los ingresos de los trabajadores.

Para el próximo trimestre se estima una demanda de aumento salarial del 21% (equivalente al 7% mensual), lo que representaría un incremento del 43% para el semestre.

Según las fuentes citadas por iProfessional, este sería el parqué.

Se ha acordado que el convenio colectivo 130/75 del ramo general se basará en los valores de abril de este año, incluyendo todos los aumentos previamente pactados.

Se ha acordado que el convenio colectivo 130/75 del ramo general se basará en los valores de abril de este año, incluyendo todos los aumentos previamente pactados.

Empleados comerciales: ¿cuánto sería el salario base?

De aplicarse estos porcentajes, el salario base promedio del sector llegaría a aproximadamente 250.000 pesos para septiembre.

Además, se está discutiendo la posibilidad de añadir cantidades fijas no remunerativas.

El sindicato de Cavalieri ha apostado por una paridad “corta” debido a la situación económica y al aumento constante de los preciosbuscando así proteger el poder adquisitivo de los empleados mercantiles.

En cuanto a los salarios de junio, los cuales fueron liquidados en este mes, se presentan a continuación para las diferentes categorías de empleados de comercio:

Taller y Servicios

  • Categoría A $195,153
  • Categoría B $195,717.85
  • Categoría C $197,697.04

Administrativo

  • Categoría A $197,273.25
  • Categoría B $198,122.11
  • Categoría C $198,970.27
  • Categoría D $201,505.61
  • Categoría E $203,636.05
  • Categoría F $206,746.84

cajeros automáticos

  • Categoría A $197,979.98
  • Categoría B $198,970.22
  • Categoría C $200,242.82

personal auxiliar

  • Categoría A $197,979.98
  • Categoría B $199,393.95
  • Categoría C $204,060.30

Personal de apoyo especializado

  • Categoría A $199,677.47
  • Categoría B $202,222.29

vendedores

  • Categoría A $197,979.98
  • Categoría B $202,222.79
  • Categoría C $203,636.02
  • Categoría D $206,746.84

Es importante señalar que en las negociaciones también se están discutiendo otros aspectos, como la actualización de las contribuciones patronales y las asignaciones complementarias para beneficios sociales.

Las partes continuarán con las reuniones para llegar a un acuerdo en los próximos días y poder definir el nuevo incremento salarial para el trimestre julio-septiembre, buscando asegurar un equilibrio en el poder adquisitivo de los trabajadores en medio del contexto inflacionario que enfrenta el país.

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