Este miércoles 3 de abril se realizó una nueva reunión conjunta entre el Representantes del gobierno provincial y del sindicato AMProSa quien acerqué la nueva propuesta salarial que se suma a lo ya recibido durante marzo de 2024.
Lo mismo, como ocurrió con otros sindicatos, consiste en un aumento salarial de los 10% en abril, 10% en mayo y 10% en junio.
Al finalizar el encuentro, la directora de Política Salarial del Gobierno de Mendoza, Mariana Lima, afirmó que: “esta propuesta se suma a lo recibido en los primeros tres meses de este año, que fue 5,8 en el mes de enero, 15% en febrero y otro 15% en marzojunto con la suma no remunerativa y no reembolsable de 90 mil pesos”.
El Gobierno y AMProS se volvieron a reunir en cumplimiento de la cláusula de compromiso.
“Luego de las diferentes propuestas realizadas por el sindicato, acordamos revisarlas con nuestros equipos técnicos y reunirnos nuevamente el próximo 10 de abril”, agregó el funcionario. Es importante resaltar que, a inicios de 2024, el gobierno provincial adelantó la discusión por un lapso de más de 60 días.
En la última negociación, el Gobierno ofreció dos propuestas y los 18 sectores sindicales aceptaron la oferta salarial. Cabe recordar que 15 sindicatos aceptaron una suma no remunerativa ni remunerable de $90.000 y aumentos básicos del 15% para febrero y del 15% para marzo.. El resto optó por la alternativa de un aumento del 16% en febrero y del 16% en marzo.
Se espera la respuesta de AMProS tras esta propuesta.
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