El 60% de la población ocupada ganaba hasta $180.000 al cierre del tercer trimestre del año, en medio de un deterioro en la distribución del ingreso, informó hoy el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (Indec).
Mientras tanto, el índice salarial Aumentó 8,3% durante octubre en línea con la inflación de ese mes, informó el organismo.
El informe sobre “Distribución del Ingreso” señala que el 10% más pobre de la población concentraba el 1,2% del ingreso total, mientras que el 10% más rico concentraba el 31,7% al cierre del tercer trimestre del año.
La mayor desigualdad se reflejó en el Coeficiente de Gini, una relación matemática que tiene “0” como el nivel de mayor igualdad y “1” como mayor desequilibrio.
El 10% más rico concentraba el 31,7% de los ingresos al cierre del tercer trimestre del año.
Así, el coeficiente de Gini de la renta familiar per cápita de las personas alcanzó un valor de 0,434 puntos en el tercer trimestre del año, frente a 0,424 en el mismo período de 2022.
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El Indec también midió los ingresos familiares por hogar, y en él, el 60% de estas unidades lograron recaudar hasta $341,00 en el tercer trimestre del año.
Este deterioro de la distribución del ingreso se produjo en un período de 12 meses en el que la actividad económica cayó un 0,8%, mientras que la tasa de desempleo cayó hasta el 5,7%, frente al 7,1% del tercer trimestre. el año pasado, y los Precios Minoristas aumentaron un 138,3% interanual.
Respecto al Índice Salarial de octubre, el aumento promedio del 8,3% estuvo compuesto por un aumento del 8,7% en los ingresos registrados del sector privado, del 9,1% en el sector público y un aumento del 4,9% de los trabajadores “negros”.
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El índice salarial en los primeros diez meses del año subió al 112,8% cuando la inflación alcanzó el 120%.
Entre enero y octubre los ingresos del sector privado registrado aumentaron 117,7%; los del sector público, 118,5%, mientras que los trabajadores no registrados tuvieron un aumento del 84,6%.
Si se toma la variación de 12 meses, es decir octubre de este año contra el mismo mes de 2022, el índice de Salarios aumentó 139,1% frente a una variación de precios de 142,7%.
Quienes más pudieron evitar la inflación interanual fueron los trabajadores públicos cuyos ingresos aumentaron un 152,2%, mientras que los registrados privados se mantuvieron en línea con el aumento de precios, elevando sus salarios un 144,3%, mientras que los no registrados inferior con 97,6%.
El gobierno de Javier Milei definió este miércoles cuál será la nueva política salarial al aprobar la primera política salarial conjunta bajo su gestión, correspondiente a la Federación de Trabajadores de la Química y Petroquímica.
El acuerdo es trimestral con cláusula de activación. La idea es que los salarios se actualicen de forma automática y sin límites en caso de desfase inflacionario, informaron a la prensa fuentes sindicales tras la reunión con el secretario de Trabajo, Omar Yasn.
En el caso de la UTE de Química, el acuerdo firmado este martes consiste en un 15% para noviembre, un 16% para diciembre y un 16% para enero