El demanda de profesionales de TI Está creciendoen un contexto en el que prácticamente todas las empresas buscan profesionales en este campo.

Se estima que en el último año la sector mostró un crecimiento de más del 35% gracias, en gran parte, a la promesa de buenos salarios, algunos de ellos en dólares.

En este contexto, el Cámara de la Industria Argentina del Software (CESSI) reveló cuál es el salario promedio de profesionales ‘tech’ en la primera mitad del año.

Empleo, salario: cuánto es el salario promedio en el sector de TI

A través del Observatorio Permanente de la Industria del Software y Servicios Informáticos (OPSSI), CESSI publicó su más reciente informe sobre salarios y empleo en el que se 231 pequeñas, medianas y grandes empresas que informó los salarios de 23.500 empleados de todo el país.

El estudio reveló que, a partir de enero de 2023, el salario promedio de las personas que trabajan en el sector TI fue de $347.000cifra que duplica el valor de la Canasta Básica Total para un hogar de 5 miembros en el GBA (INDEC).

El valor también superó por amplio margen a los salarios del sector privado en general (CEP XXI), que experimenta un disminución del poder adquisitivocomo consecuencia de una inflación interanual superior al 110%.

Según CESSI, el salario promedio de las personas que trabajan en el sector TI era de $347.000 a enero de 2023

Para julio de 2023, las empresas de la industria de tecnología proyectaron, en marzo, que el salario promedio para el sector de TI llegará a $ 515,000una figura que representa un Aumento del 48% en el primer semestre de este añovalor similar a las expectativas inflacionarias del mercado para ese mes (45%, BCRA).

En cuanto a los salarios asociados a la perfiles de desarrollosegún el informe a enero de 2023, alcanzó un promedio de $370.000, con una proyección de $555.000 para julio de este año.

“La industria del software es uno de los sectores que más está creciendo en Argentina. Y con ello la demanda de talento de alto valor agregado, cuyos salarios superan la inflación año tras año, con formalidad, calidad, inclusión y feds”, dijo Sergio Candelo, presidente de CESSI.

“Por ello, nuestra industria es parte central de la Economía del Conocimiento, que se consolida como el tercer complejo exportador del país con una ingreso de divisas estimado en US $ 9.1 mil millones para 2023”, agregó el ejecutivo de la organización.

Otro dato que se desprende del informe es que en los últimos dos años Los salarios de TI crecieron por encima del dólar (90% más que el dólar oficial y 50% más que el dólar CCL) e inflación (10% por encima del IPC).

Trabajo: cómo creció el empleo en el sector de TI y cuáles son las perspectivas de futuro

Por otro lado, según datos de OPSSI, En los últimos dos años el empleo creció un 21,5%, con 25.000 nuevos colaboradoresy alcanzando una cifra total de 142.000 puestos de trabajo.

En los últimos dos años, el empleo en la industria TI creció un 21,5%, según datos del OPSSI

Este crecimiento representó un 150% más que la del sector privado en general, que sólo vislumbró un aumento del 8,4%.

En perspectivas futuras, mano de obra presentó los resultados de la Encuesta de Expectativas de Empleo (ENE) correspondiente al tercer trimestre de 2023, que se refiere al período de julio a septiembre.

Más de 700 empleadores argentinos encuestados reportaron una Tendencia Neta del Empleo desestacionalizada de +6%, lo que muestra una disminución de 10 puntos porcentuales en comparación con el segundo trimestre de este año.

Los resultados detallaron que El 28% de los empleadores encuestados planean aumentar su dotación de personalEl 25% los disminuye, el 40% no espera realizar cambios y el 7% restante no sabe si los realizará durante el periodo encuestado.

“Notamos que, para el tercer trimestre del año, el empresariado argentino respondió con mayor cautela que en trimestres anteriores. Esto se lo atribuimos principalmente al contexto macroeconómico que atravesó el país durante el período de la encuesta, con altas tasas de inflación y cambio inestabilidad tarifaria”, dijo Luis Guastini, Director General de ManpowerGroup Argentina.