El salario que buscaban los argentinos en junio fue en promedio 293,967 pesosfigura que se levantó 6,4% respecto a mayo y un aumento por debajo de la inflación estimada para el período, según lo informado por el último Índice del mercado laboral de Boomerang.

Además, el informe reflejó que, en el primer semestre de 2023, el salario exigido por los argentinos acumula un crecimiento de 35,19%, frente a un incremento de precios estimado para el mismo semestre de 42,2%.

Del informe especial elaborado por Bumeran, y al que accedió iProUPSe destaca, en una primera captura de pantalla, el siguiente promedio de los salarios requeridos por puestos:

• El salario requerido para los cargos de Jefe/Supervisor es de $472,036
• Para el segmento Semi-Senior y Senior es de $291,316
• El promedio para posiciones Junior es de $202,700.

Así, de acuerdo a la antigüedad del cargo, el salario promedio de los cargos aumentó en los siguientes porcentajes con respecto al período anterior:

• Jefe y supervisor: 16,4%
• Sénior y Semi-Senior: 3,4%,
• Jóvenes: 4,6%.

En cuanto a las variables de género, el informe refleja que aún se mantiene la brecha salarial exigida entre hombres ($307.410) y mujeres ($263.923): 16,48%.

Índice del mercado laboral de Boomerang

El salario que buscan los argentinos, según el cargo

En el segmento júnior, el informe elaborado por Bumeran revela que el sector con mayor incremento en el salario exigido durante junio es Tecnología y Sistemas con un aumento del 24,29%.

Luego lo siguen Marketing y Comunicación con 10.3%. Los demás sectores presentaron alzas por debajo del promedio junior, que fue del 7,07%.

Mayores incrementos acumulados anuales en puestos Júnior están en Tecnología y Sistemas con 162.72%; en Recursos Humanos con 136,12% y en Producción, Abastecimiento y Logística con 134,06%.

Todas estas áreas presentan aumentos acumulados superiores al promedio junior de los últimos 12 meses, que es del 112,82%.

en niveles senior y semi seniorlas áreas con mayores incrementos en las remuneraciones medias esperadas durante el mes de junio son Producción, Abastecimiento y Logística con 14,01%; Recursos Humanos con 7,11%; Comercial con 6,85% y Otros* con 5,37%. Todos estos valores están por encima del incremento promedio senior y semi-senior, que es del 3,47%.

Además, los mayores incrementos acumulados en los últimos 12 meses en los rangos senior y semi-senior se encuentran en Producción, Abastecimiento y Logística con 131.02%; Recursos Humanos con 124,92%; Otros* con el 109,22% y Tecnología y Sistemas con el 104,58%. El incremento promedio acumulado por esta antigüedad es de 102,49% en los últimos 12 meses.

Los mejores salarios esperados en junio

Durante el mes de junio, los salarios promedio requeridos más altos son:

• Inversiones / Proyectos de inversión con 762.500 pesos mensuales para los puestos de jefe y supervisor
• Ingeniería química con 653.125 pesos mensuales para los niveles superior y semisuperior
• Tecnologías de la información con 460.000 pesos mensuales para el segmento junior.

Los puestos con mejor remuneración, según el sector

Índice del mercado laboral de Boomerang

Índice del mercado laboral de Boomerang

El extremo opuesto: los salarios más bajos

En el otro extremo, los puestos con los salarios medios más bajos son:

• Meseros con 107.500 pesos mensuales en el sector junior
• Tesorería con 196.500 pesos mensuales en los segmentos senior y semi-senior
• Farmacia comercial con 215.000 pesos mensuales en los niveles de jefe y supervisor.