Llegó junio y los trabajadores argentinos ya esperan con ansias recibir el ansiado pago de la mitad del aguinaldoese salario extra que todo empleado en relación de dependencia recibe dos veces al año.

Este beneficio, que equivale a la mitad de la remuneración más alta percibida a lo largo del primer semestre, representa un alivio para millones de ciudadanos que necesitan ese monto para obtener un ingreso complementario que les permita hacer frente a sus obligaciones.

Se conoce formalmente como Salario Anual Complementario o SACya que bajo ese término aparece en los recibos de sueldo.

Se cobra al final de cada semestre. del año, generalmente comprendidos en junio y diciembre y engloba empleados del sector público y privado.

El bono es equivalente a la mitad de la remuneración más alta percibida a lo largo del primer semestre

Aguinaldo: cómo calcularlo proporcionalmente

Con un inflación interanual superior al 60%el poder adquisitivo de los trabajadores está cada vez más mermado en Argentina, por lo que es importante saber cuanto es el aguinaldo correspondiente a recibir en este periodo.

Legalmente no es necesario trabajar durante el tiempo establecido de 6 meses para recibir el cargo, ya que si durante el período una persona no trabajó todos los meses (por ejemplo, porque empezó a trabajar en la mitad de este rango) recibirá el proporcional a los meses trabajados.

Por lo tanto, en el caso de los trabajadores con Menos de un año de edadla bonificación se abonará en función de los meses trabajados mediante alguna de estas dos fórmulas:

• Divida el mejor salario recibido en el tiempo trabajado por doce y multiplique el resultado por los meses trabajados.
• Multiplique los meses trabajados por la mitad del mejor salario mensual y luego divida ese resultado por seis.

Por ejemplo, si un trabajador recibió $100.000 como mejor salario mensual durante 3 meses, debe dividirlo por doce ($8.333), y luego multiplicarlo por esos 3 meses trabajados ($25.000). Entonces tu bono de navidad será de $25,000.