El puesta en marcha contentoespecializada en facturación electrónica y soluciones contables para micro, pequeñas y medianas empresas, anunció su intención de duplicar su plantilla en el marco de sus planes de expansión para lo que resta de 2023 con motivo de su décimo aniversario en el mercado.

Durante el transcurso de este año, Alegra ha contratado a 100 profesionales que se han incorporado a su equipo en diversas áreas de especialización. Con este buen comienzo, la compañía pretende cerrar el año con un total de 250 nuevas contrataciones, lo que supone un incremento significativo en su plantilla actual.

En plena etapa de expansión, la startup busca atraer talento local motivado a sumarse a su creciente equipo.

Alegra amplía: cuáles son las vacantes abiertas que tiene la startup

Actualmente, la empresa cuenta con 100 vacantes disponiblesincluido 60 posiciones para ingenieros de sistemas, desarrolladores y programadores, así como 40 posiciones en diversas áreas como finanzas, contabilidad, servicio al cliente, diseño, ventas y marketing.

El enfoque principal de la firma en estas contrataciones es asegurar que se encuentren profesionales altamente competentes y comprometidos que compartan la cultura y los valores de la firma.

Además de ofrecer oportunidades de crecimiento profesional, appaquete retributivo que incluye coaching profesional, apoyo a estudios complementarios y formación constante para el desarrollo personal y profesional.

Alegra.com contrató a 100 profesionales que se han incorporado a su equipo en diversas áreas de especialización

Catalina Bustamente, Chief People Officer de Alegra, señaló que “este año representa un hito importante en nuestra historia, ya que celebramos una década de crecimiento y logros. La expansión de nuestros productos a otros países es una de las razones por las que necesitamos más talento para expandir nuestras operaciones e ingresar a nuevos mercados”.

“El 60% de nuestras vacantes están enfocadas en áreas de tecnología y desarrollo, para lo cual buscamos perfiles con conocimientos de PHP, Laravel, Javascript, Vuejs, Nodejs, entre otros”, agregó.

Actualmente, gracias a su modelo de trabajo 100% remoto bajo el concepto Smart Working, la startup cuenta con colaboradores que desarrollan sus funciones desde 14 países y en más de 250 ciudades, lo que refleja su alcance global y su compromiso por brindar soluciones innovadoras a una amplia gama de clientes.

Quienes estén interesados ​​en postularse a las vacantes pueden hacerlo desde la pestaña “Vacantes” del sitio web de la startup.