La plataforma está destinada a satisfacer las necesidades de miles de profesionales que trabajan para empresas extranjeras desde Argentina. Como funciona

La exportación de servicios al exterior que vinculan al trabajador argentino se volvió tendenciadada la posibilidad de cobrar en dólares y generar un importante ingreso sin tener que salir de tu casa.

Sin embargo, recibir esa cantidad implica la obligatoriedad conversión a moneda local al tipo de cambio oficiallo que representa una percepción considerable de los ingresos del profesional.

En este contexto, recientemente han surgido alternativas para mantener estos ahorros sin intermediación estatal, como PayPal. ahora un fintech Argentina presentó una solución innovadora para enfrentar esta situación.

Fintech argentina permite cobrar en dólares desde el exterior

Es sobre Transferencia de abejasuna plataforma fintech que busca simplificar la recepción de pagos en dólares para todos los latinoamericanos que trabajan en el exterior.

Los usuarios de Beetransfer pueden aprovechar las cuentas bancarias que ofrece el servicio para recibir dinero, que luego es acreditado en sus propias cuentas o billeteras virtuales en minutos, lo que les brinda una forma rápida y eficiente de acceder a sus ingresos en moneda extranjera, según detalla . la empresa.

Desde su creación en 2021, esta fintech ha experimentado un crecimiento importante: ya procesó más de 1,7 millones de dólares desde su lanzamiento, con una inversión inicial de US$70.000.

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Beetransfer es una fintech argentina que ofrece una solución para simplificar la recepción de pagos en dólares para todos los latinoamericanos que trabajan en el exterior

Además, permite a los autónomos declarar sus ganancias y facturar su actividad como monotributistas a través de un socio, lo que posibilita el ingreso de pagos del exterior al sistema tributario argentino.

Beetransfer opera bajo una licencia fiduciaria en Estados Unidos y colabora con socios clave en el país para procesar pagos y garantizar el cumplimiento de las regulaciones locales.

Esto les permite ofrecer servicios. transmitir dinero y facilitar transacciones transfronterizas para poder operar 100% legalmente.

Salario en dólares: por qué los profesionales argentinos son los más buscados

Argentina se ha posicionado recientemente como uno de los cinco países más populares para que las empresas contraten trabajadores de forma remota, contando con profesionales calificados en diversas áreas, muy valorados y demandados por las principales firmas del planeta.

Hasta 2021, Argentina representó aproximadamente el 1,5% del mercado mundial de trabajadores independientes.valorado en aproximadamente 1.500 millones de dólares.

En otras palabras, el mercado total disponible para Argentina es de alrededor 22.500 millones de dólares. Ante esta oportunidad, Transferencia de abejas Se presentó como un importante competidor de las plataformas extranjeras que operan en Argentina, que busca un lugar entre los profesionales de este campo.

Salario en dólares: cómo pagar en Argentina

“El pago de retribuciones en divisas no sólo es habitual respecto de los profesionales expatriados, sino que también es una de las alternativas utilizadas por las empresas para atraer y retener talento, especialmente en determinados ejecutivos calificados y sectores profesionales, como el IT“, confiar a iProUP Carolina Piatti, socia del Sector Laboral de Allende & Ferrante.

“La crisis económica hizo que, a petición de los propios directivos, las empresas pagar la remuneración a través de las siguientes modalidades alternativas”, enumera Piatti:

  • En una cuenta bancaria en dólares en el exterior
  • En una cuenta bancaria en dólares en Argentina

“Él El pago del salario en moneda extranjera se considera un pago en especie y, en principio, no podría exceder el 20% del total”, aclara Stile.

Por su parte, Mastandrea afirma que “antes Por instrucción expresa del empleado, la empresa paga el 100% de la remuneración en moneda extranjera. A falta de dicha instrucción, se deberá respetar el límite del 20% en dólares.”

Por otro lado, para Piatti, tanto el depósito en cuentas en el exterior como en dólares en el país son “alternativas válidas siempre y cuando el la remuneración está debidamente registrada en la documentación laboral, y el empleador ingresa el contribuciones patronales y retenciones de impuestos que corresponden según la ley argentina”.

“Si bien formalmente el empleador que deposita el salario en cuentas en dólares estaría expuesto a una posible contingencia ante una inspección del Ministerio de Trabajo, no se conoce ninguna inspección que haya objetado pagos en moneda extranjera“, subraya Piatti.

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