El gobierno nacional anunció una Aumento salarial y nuevo bono para jubilados y pensionados en agosto. El Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) ha dispuesto, a través de las Resoluciones 389 y 390/2024 publicadas este martes en el Boletín Oficial, una Aumento del 4,6% para el próximo mescon base en la fórmula de movilidad que ajusta por inflación con un rezago de dos meses, tomando como referencia el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de mayo.

Con esta configuración, El retiro mínimo se elevará a $225.540,61, qué se agregará un bono de $70,000, alcanzando un total de $295.540. Ningún jubilado podrá recibir menos de esta cifra, lo que implica que aquellos cuyo patrimonio sea superior al mínimo recibirán un bono proporcional hasta alcanzar esa cantidad. Por su parte, la jubilación máxima alcanzará los $1.517.094,80, la Pensión Universal para las Personas Mayores (PUAM) será de $180.363,54 y la Prestación Básica Universal (PBU) ascenderá a $103.135,11.

Además, la Anses confirmó los nuevos montos de las asignaciones familiares: La Asignación Universal por Hijo (AUH) será de $81.010, la AUH por Niño con Discapacidad alcanza los $263.791, y la Asignación Familiar por Hijo será de $40.505 para el primer rango de ingresos, que incluye aquellos grupos familiares con ingresos de hasta $627,230. Sin embargo, se ha estipulado que los ingresos superiores a $1.660.759 por parte de uno de los miembros del grupo familiar excluirán a dicho grupo del cobro de las asignaciones familiares, incluso si su ingreso total no excede el límite máximo establecido.

Puedes leer: Aumentan monto para cargar la SUBE a través de la App

En paralelo, El mes pasado, la Cámara de Diputados aprobó una iniciativa para modificar el mecanismo de actualización de patrimonio con el objetivo de que los jubilados recuperen lo perdido en el primer mes del año. Si bien la sesión en el Senado estaba prevista para la primera semana de julio, fue pospuesta para agosto por tensiones con el Gobierno nacional por el gasto extra que implicaría el cambio. La Oficina de Presupuesto del Congreso (CPO) ha estimado que la modificación representaría un gasto adicional del 0,4% del PIB.

La propuesta incluye una actualización salarial mensual basada en los últimos datos disponibles del IPC, en lugar del actual desfase de dos meses. Además, existe una compensación adicional del 8,1% para cubrir la diferencia entre el aumento del 12,5% otorgado en abril y el 20,6% de inflación de enero, que quedó fuera de la actualización con la fórmula actual.

También se establece que el activo mínimo equivale al 1,09 del valor de la Canasta Básica Total de un adulto. Asimismo, un 50% anual adicional de la variación entre la Remuneración Promedio Imponible de los Trabajadores Estables (RIPTE) y el IPC, con el fin de mejorar las jubilaciones en contextos de crecimiento económico y evitar que el IPC se convierta en un techo para los salarios.

Te puede interesar: Automotriz e Inmobiliaria: actualizan los intereses para quienes no pagan anualmente