Este miércoles comenzó la rreuniones conjuntas entre el gobierno provincial y representantes sindicales de COMIÓ (Asociación de Trabajadores del Estado), a quien me acerqué a un propuesta salarial para los regímenes 5 de Administración Central y 15 de Sanidad. Esta oferta se suma a la ya recibida durante marzo de 2024, consistente en una Incremento salarial del 10% en abril, 10% en mayo y 10% en junio.

Luego del encuentro, Mariana Lima, directora de Política Salarial del Gobierno de Mendoza, expresó: “Este oferta Se suma a lo que ya se ha percibido en el primeros tres meses de este año, que fue de 5.8 en el mes de enero, 15% en febrero y otro 15% en marzo, junto con la suma no remunerativa y no reembolsable de 90 mil pesos.

“Después de los diversos propuestas del sindicatoacordamos revisarlos con nuestros equipos técnicos y Nos reuniremos nuevamente el próximo miércoles 10 de abril.“. ATE rechazado esta propuesta del Ejecutivo y por ello acordaron reunirse nuevamente en el marco del igual ámbito, a la espera de la Mejor oferta salarial del gobierno.

Es importante resaltar que, a inicios de 2024, el gobierno provincial adelantó la discusión salarial por un plazo superior a 60 días. En la última negociación, el Gobierno llevó a la mesa de negociación dos propuestas y los 18 sectores sindicales aceptaron la oferta salarial.

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Cabe recordar que 15 sectores aceptaron una suma no remunerativa ni reembolsable de $90.000 y aumentos básicos del 15% para febrero y del 15% para marzo. Mientras que el resto optó por la alternativa de un aumento del 16% en febrero y del 16% en marzo.

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