En el contexto actual de pérdida de poder adquisitivo y con una inflación que supera con creces los aumentos salariales, la recuperación de los salarios se presenta como un desafío para los trabajadores argentinos. El Los datos más recientes del INDEC indican que el salario promedio formal aún no alcanza para cubrir el costo de una canasta básicalo que muestra una marcada brecha salarial tanto para los empleados registrados como para los no registrados.

Según el informe del INDEC, los salarios aumentaron un 16,4% en enero, pero perdieron frente a la inflación del mismo mes, que fue del 20,6%. Esta brecha entre los aumentos salariales y la inflación se refleja en la diferentes acuerdos conjuntos que se están negociando y cierre en diferentes sectores de la economía.

Actualmente, algunas empresas conjuntas clave Están en proceso de negociación., como los trabajadores de la alimentación, la metalurgia, el petróleo, los sindicatos de seguros, la prensa y el azúcar. Por otra parte, ya Se han cerrado acuerdos en diversos sectores, con cuantías y porcentajes variables que intentan paliar la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores.

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A continuación enumeramos algunos de los acuerdos salariales más destacados:

Trabajadores docentes: Acuerdo del 20% en abril y del 17% en mayo.

Unión de neumáticos: Garantiza inflación más un 4% adicional y un bono de fin de año de $100.000.

Teléfonos: Cobrarán un aumento del 50% correspondiente al acuerdo del 100% sobre los salarios de julio de 2023.

Camioneros: Acuerdo para un aumento del 45% para marzo-abril.

Hoteleros: Aumento trimestral del 90%, pagadero en cuotas.

Empleados comerciales: Incremento del 17,6% en abril y suma no remunerativa para los empleados del área turística.

Trabajadores del vino: Aumento del 85% para los trabajadores de almacenes y del 80% para los trabajadores de carreteras.

Salud: Establecimiento de un salario básico superior a $1.300.000.

Empleados domésticos: Aumento del 15% en marzo.

Empleados de construcción: Aumento del 14% para marzo.

Personal de seguridad: Incremento del 73% en tres tramos.

Unión plástica: Aumento del 15% de los salarios básicos más suma no remunerativa.

Trabajadores rurales: Incremento del 12% y bonificación extraordinaria del 11%.

Bancario: Incremento del 50% durante el primer trimestre del año.

Farmacéuticos: Incremento del 86,13% de enero a marzo.

Trabajadores de carga y descarga: Aumento del 17% para marzo.

Trabajadores de la carne: Incremento del 40% correspondiente al 100% acordado.

Trabajadores de la industria del cuero: Incremento del 30% y suma fija no remunerativa.

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